Projektmanager Erneuerbare Energien (all genders)

Deine Aufgaben:

• Du begleitest unsere Wind-, Photovoltaik- und Hybridprojekte von der Entstehungsphase über den Baugenehmigungsprozess bis hin zur Umsetzung und den Verkauf. 

• Du unterstützt in der Akquise bei Bedarf und kümmerst Dich um die Einleitung von z.B. Bauleitplanverfahren (PV) und Projektvorstellungen in öffentlichen Ausschüssen 

• Du kommunizierst mit Gemeinden sowie Behörden und vertrittst dabei unsere Interessen. 

• Du bist verantwortlich für die Antragserstellung und Genehmigungsverfahren nach dem BauGB / BIMSCHG. 

• Du überprüfst regelmäßig die Wirtschaftlichkeit der Projekte und das Projektreporting. 

• Du unterstützt beim Verkauf der Projekte bei Baureife und Betreuung in der Bauphase. 

• Du arbeitest mit Kooperationspartnern zusammen und führst mit ihnen Diskussionen auf Augenhöhe. 

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen 

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit, im Umfeld der erneuerbaren Energien. 

• Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse über die Bauplanung von Wind-, PV- und Hybridprojekten. 

• Du kennst die Genehmigungsverfahren für die Umsetzung von Wind- und/oder Photovoltaikanlagen und hast diese bereits erfolgreich durchgeführt. 

• Du hast tiefgreifende Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern. 

• Du arbeitest kunden- sowie zielorientiert und besitzt ausgeprägte Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke. 

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir

Unser Arbeitsort: Wir sitzen in einem modernen und nachhaltigen Bürogebäude wenige Schritte vom Bahnhof Südkreuz entfernt, welches bequem für alle Mitarbeitenden erreichbar ist.

• Unser gemeinsames Vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsangeboten.

• Unsere Work-Life-Balance: Um Freizeit, Familie und Beruf zu vereinbaren, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 32 Urlaubstage im Jahr.

• Weitere Benefits: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte für verschiedene Marken sowie Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel und Mittagessen.